Sa pang-araw-araw na buhay, maraming tao ang madalas na maghanap ng ilang mga tutorial sa pag-install at disassembly sa internet kapag nakatagpo sila ng ilang mga item na hindi mai-install o di-disassemble.Syempre,mga upuan sa opisinaay walang exception, ngunit ngayon maraming network office chairs retailer ay karaniwang may mga tagubilin sa pag-install ng upuan sa opisina ngunit walang mga tagubilin sa pag-disassembly.
Dahil maraming paraan ng pag-install ng upuan sa opisina sa network, kakaunti ang mga tagubilin sa pag-disassembly ng upuan sa opisina.Narito ang isang maikling paglalarawan kung paano binuwag ang upuan sa opisina.Bago i-disassembly, dapat muna nating maunawaan ang komposisyon ng koneksyon ng iba't ibang bahagi ng upuan ng opisina.KuninGDHERO upuan sa opisinabilang halimbawa.Ang mga hakbang sa disassembly ay ang mga sumusunod:
Ang unang hakbang: paghiwalayin ang itaas at ibabang bahagi ng upuan ng opisina (gas lift at mekanismo), ang paraan ay upang hilahin ang lift operating rod pasulong sa parehong oras nanginginig dahan-dahang iangat ang unan upang makatulong sa paghihiwalay, ang hakbang na ito ay naglalaman ng dalawang operasyon.
Ang ikalawang hakbang: ang paghihiwalay ng gas lift at ang limang-star na base ng upuan sa opisina, ang paraan ay upang i-on ang limang-star base at dahan-dahang i-epekto ang gas lift gamit ang bagay sa ibaba ng ilang beses upang gawin itong magkahiwalay .
Ang ikatlong hakbang: ang paghihiwalay ng limang-star base at casters ng upuan ng opisina, ang paraan ay napaka-simple, kung mayroong isang buckle ng casters pagkatapos ay i-twist ang buckle, kung hindi pagkatapos ay parallel na puwersa sa pull out.
Ang ikaapat na hakbang: i-disassemble ang mekanismo, armrest at backrest ng office chair.Napakadaling i-disassemble ang upuan gamit ang kaukulang screwdriver, at pagkatapos ay i-pack ang upuan.
Ang nasa itaas ay ang paraan ngupuan sa opisinamga hakbang sa disassembly na ibinigay ng tagagawa ng GDHERO, na maaaring ilapat sa karamihan ng mga upuan sa opisina.
Oras ng post: Abr-18-2022